Burnout Conjugal: aprendizados e reflexões sobre a saúde dos vínculos amorosos
Anotações e reflexões a partir do Workshop Burnout Conjugal promovido pela Academia Paulista de Psicologia. Aula 1 – Abertura e Reflexão Conceitual Prof. Dr. Esdras Guerreiro Vasconcellos 1.1 Introdução e Contexto O professor Esdras apresentou o tema com base em sua trajetória na Psicologia das Relações Humanas e na tradição da Academia Paulista de Psicologia de integrar novas abordagens científicas […]
A criança ferida e a ressignificação da dor em “A Grande Viagem da Sua Vida”
O cinema, ao longo de sua história, tem se revelado uma ferramenta poderosa para a reflexão psicológica. O filme A Grande Viagem da Sua Vida (2024) apresenta-se como uma narrativa leve e sensível, mas de profunda relevância para psicólogos e estudiosos da mente humana. Em meio às suas imagens e diálogos, encontram-se elementos que remetem […]
Dia do Trabalhador: Uma Reflexão sobre a Saúde Mental no Ambiente de Trabalho
Neste 1º de maio, celebramos o Dia do Trabalhador, uma data que homenageia a dedicação e o esforço de milhões de profissionais que movimentam a economia e constroem o futuro do país. No entanto, além das conquistas laborais, é essencial voltarmos nosso olhar para um aspecto muitas vezes negligenciado: a saúde mental dos trabalhadores. Cenário […]
DÚVIDAS FREQUENTES SOBRE A IMPLEMENTAÇÃO DA NR-1 A PARTIR DE MAIO DE 2025
A Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) estabelece disposições gerais sobre segurança e saúde no trabalho e, a partir de 26 de maio de 2025, passará a incluir a obrigatoriedade de avaliação e gestão de riscos psicossociais nas empresas. A seguir, apresentamos algumas dúvidas comuns sobre essa atualização, juntamente com suas respostas. O que são riscos […]
Ações práticas para mitigar os riscos psicossociais
Sugestões de Ações Práticas para Riscos Psicossociais no Ambiente Organizacional Os riscos psicossociais podem afetar significativamente a saúde mental e o desempenho dos colaboradores, impactando o clima organizacional e a produtividade. É importante ressaltar que as ações devem ser desenhadas com base em um diagnóstico específico para cada empresa. As sugestões abaixo abordam riscos comuns, […]
Os riscos psicossociais no ambiente de trabalho
Introdução Os riscos psicossociais no ambiente de trabalho referem-se a aspectos relacionados à organização, ao conteúdo e às condições laborais que podem afetar a saúde mental e o bem-estar dos trabalhadores. Esses riscos incluem fatores como metas excessivas, jornadas extensas, ausência de suporte, assédio moral, conflitos interpessoais e falta de autonomia no trabalho. Tais condições […]
A NR-1 deve ser aplicada em quais empresas?
A Norma Regulamentadora 1 (NR-1) estabelece disposições gerais e diretrizes para o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) no Brasil. Ela é de observância obrigatória para todas as empresas privadas e públicas, bem como para órgãos governamentais que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), independentemente do porte ou setor de atuação (ALUSOLDA […]
História das Normas Regulamentadoras no Brasil e a Atualização da NR-1 com a Gestão dos Riscos Psicossociais
Histórico das Normas Regulamentadoras no Brasil A trajetória das Normas Regulamentadoras (NRs) teve início com a Lei nº 6.514, de 22 de dezembro de 1977, que alterou a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), incorporando disposições relativas à segurança e medicina do trabalho. Posteriormente, em 8 de junho de 1978, o Ministério do Trabalho e […]
A evolução do ambiente de trabalho e a atualização da NR1
Introdução A evolução do ambiente organizacional e das formas de trabalho está intrinsecamente ligada às transformações sociais, tecnológicas e econômicas ao longo da história. Desde as primeiras organizações tribais até as complexas estruturas corporativas atuais, o modo como trabalhamos e nos organizamos tem sido moldado por diversos fatores. Evolução Histórica do Ambiente Organizacional Riscos Psicossociais […]
Como agir durante uma crise de pânico
Introdução “A reunião inesperada” Mariana é uma jovem analista de marketing, sempre muito dedicada, e recentemente foi promovida. Ela se esforça ao máximo para corresponder às expectativas, mas sente um aumento de pressão e responsabilidade. Certo dia, logo pela manhã, ela recebe um e-mail da diretoria convocando-a para uma reunião de emergência para apresentar seu […]
